Sistema de Análisis Semiótico de Organizaciones
Metodología MAIA basada en la lógica triádica de Peirce para el diagnóstico organizacional.
Cuestionario sobre la Gestión de Galerías de Arte
Este cuestionario está diseñado para evaluar diversos aspectos organizacionales en la gestión de galerías de arte, siguiendo el método MAIA de diagnóstico semiótico. Sus respuestas contribuirán a una mejor comprensión de la operación y el impacto de la galería en el ámbito artístico.
Completar encuestaCuestionario sobre la Cultura de Videojuegos
Este cuestionario tiene como objetivo evaluar distintos aspectos de la cultura de videojuegos en las organizaciones dedicadas a este sector, explorando sus fundamentos, procesos y valoraciones.
Completar encuestaCuestionario MAIA sobre management del arte
Este cuestionario releva la importancia que tienen distintos aspectos de la gestión artística, curatorial, comercial, relacional y cultural en su organización. Responda cada afirmación con una puntuación de 1 a 10, donde 1 significa «nada importante» y 10 significa «extremadamente importante». Responda considerando la realidad de su organización o unidad de trabajo.
Completar encuestaCuestionario sobre Innovación Organizacional
Este cuestionario busca evaluar diversos aspectos relacionados con la innovación en su organización. Su participación nos ayudará a entender cómo se aborda la innovación en su entorno laboral.
Completar encuestaEstudio de tesis (2019)
Encuesta MAIA sobre estética organizacional — 112 respuestas reales.
Completar encuestaCuestionario sobre transferencia de conocimiento de formación directiva
Este cuestionario indaga la importancia de distintas condiciones organizacionales para que los aprendizajes obtenidos en un curso de formación directiva se apliquen, compartan y sostengan en el trabajo. Para cada afirmación, indique su importancia en una escala de 1 a 10, donde 1 significa «nada importante» y 10 «sumamente importante». Responda considerando el curso de formación directiva seleccionado y su contexto organizacional.
Completar encuestaCuestionario MAIA para Estudios de Videojuegos
Este cuestionario tiene como objetivo evaluar diversos aspectos organizacionales en el ámbito de los estudios de videojuegos, utilizando el método MAIA de diagnóstico semiótico.
Completar encuestaCuestionario sobre Sostenibilidad en la Organización
Este cuestionario busca evaluar la percepción y la implementación de prácticas de sostenibilidad en su organización en diferentes dimensiones y aspectos.
Completar encuestaCuestionario MAIA sobre ética de la inteligencia artificial
Este cuestionario releva la importancia que tienen distintos aspectos para una gestión ética de la inteligencia artificial en su organización. Puntúe cada aspecto de 1 a 10, donde 1 significa «nada importante» y 10 significa «sumamente importante». Responda considerando los sistemas de IA que la organización diseña, adquiere, implementa, utiliza o supervisa.
Completar encuestaCuestionario sobre la Gestión en Galerías de Arte
Este cuestionario busca recopilar información sobre la gestión y administración en galerías de arte, explorando aspectos clave que afectan su funcionamiento y relación con el público y el entorno artístico.
Completar encuestaEstética Organizacional
Identifica las dimensiones estéticas de las organizaciones y las percepciones de sus trabajadores, siguiendo la perspectiva semiótica triádica de Peirce.
Completar encuestaCuestionario sobre transferencia del aprendizaje en formación directiva
Este cuestionario indaga la importancia de las condiciones, prácticas y resultados que favorecen la aplicación sostenida, en el trabajo directivo, de los conocimientos y habilidades adquiridos en un curso de formación. Puntúe cada aspecto de 1 a 10 según su importancia para que lo aprendido en el curso se transfiera efectivamente a la práctica. Use 1 para «nada importante» y 10 para «sumamente importante».
Completar encuestaética de la inteligencia artificial
Completar encuestaCuestionario MAIA para Galerías de Arte
Este cuestionario está diseñado para evaluar los aspectos organizacionales de las galerías de arte a través del método MAIA. Sus respuestas ayudarán a comprender mejor el funcionamiento, la cultura y los fines de la organización.
Completar encuestaCuestionario sobre Sostenibilidad Organizacional
Este cuestionario busca evaluar los aspectos clave de la sostenibilidad dentro de la organización utilizando el método MAIA. Su objetivo es identificar fortalezas y áreas de mejora en la implementación de prácticas sostenibles.
Completar encuestaSobre el método
| Columna 1 | Columna 2 | Columna 3 | |
|---|---|---|---|
| Fundamentos | 1 | 2 | 3 |
| Procesos | 4 | 5 | 6 |
| Valoraciones | 7 | 8 | 9 |
El cuestionario evalúa 9 dimensiones organizacionales siguiendo la concepción triádica del signo de Peirce. Los resultados se clasifican en uno de los 10 tipos de signo, revelando el perfil de la organización.